A la hora de internacionalizar su empresa lo más importante es elegir bien el mercado, identificar las barreras legales y la potencialidad del negocio. Para ello hay que sopesar los aspectos culturales y sociales.
Un buen análisis del mercado puede evitar tiempo y dinero. Nuestro socio Avanza, les aconseja contar siempre con un equipo local que realice una buena prospección de mercado.
El conocimiento es poder, un ejemplo a evitar es el caso de Ikea en Japón, donde la cadena sueca no funcionó ya que los japoneses no entienden el tener que montar sus propios muebles. Con un estudio previo se hubiese evitado el fracaso u orientado de otra forma.
EL MERCADO BRASILEÑO, CON 200 MILLONES DE HABITANTES Y ENTRADA A MERCOSUR, ES MUY ATRACTIVO. SU NIVEL DE CONSUMO, UNA POBLACIÓN JOVEN Y LA PROMESA DE SUAVIZAR SU PROTECCIONISMO CON LAS NUEVAS POLÍTICAS HACEN DE ÉL UNA BUENA OPCIÓN PARA EMPRESAS DE TODO EL MUNDO.
Los sectores como la educación, agro-negocio, energías renovables e infraestructuras tienen una entrada muy interesante e incluso cuentan con políticas fiscales atractivas.
Muchas veces piensan que lo que hay que tener en Brasil es paciencia pero no están del todo de acuerdo, si la información aportada durante los primeros pasos es certera sabremos que esperar. Por lo que lo mas importante es tener las expectativas claras.
CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD EN BRASIL
Una vez identificado nuestro potencial y posibilidades de éxito es necesario crear una estructura legal con la que se puede facturar. Es posible comprar una empresa ya formada o bien crear una nueva hecha a su medida. Desde Avanza, siempre recomendarán la segunda opción.
Sus clientes llegan a ellos algo mareados por los datos de internet junto con el papeleo brasileño que no es de los más fáciles del mundo, todo se simplifica estudiando caso por caso de acuerdo a las necesidades de la nueva operación.
En los últimos años ha mejorado el acceso a la creación de nuevos negocios y así lo refleja el ranking del Banco Mundial de Doing Business. Mejorando en comercio internacional, ejecución de contratos y eliminación de barreras mercantiles.
Les dan los puntos claves para conocer la esencia del proceso:
- El tiempo de constitución suele ser de 90 días.
- Se necesita un administrador en el país, puede ser brasileño o si es extranjero necesitará visado de residencia permanente. Existen administradores profesionales que pueden dar este servicio.
- Los honorarios dependen de cada despacho, les recomendamos elegir un despacho de medio porte y de orientación internacional para evitar retrasos por falta de experiencia.
- Unos honorarios justos rondarían los 3,500 USD mas gastos generales. Son los honorarios que nosotros ofrecemos a sus clientes.
Procedimiento:
A. Cumplir con la reglamentación que trata del registro de sociedades extranjeras, en los términos de la Instrucción DREI nº 7/2013.
B. Elegir el tipo de entidad empresarial para el negocio. Para eso, es importante considerar los tipos de negocios en Brasil.
C. Contratar a un contador o abogado local para llevar toda la documentación a la Junta Comercial del Estado brasileño donde usted desea constituir la sociedad.
Ese profesional debe ayudar en todo el proceso, preparar y registrar los siguientes documentos:
I. Contrato/Estatuto Social. Deberá ser definido el régimen tributario de la sociedad – el régimen Simple Nacional para pequeños negocios, Ganancia Tributable o Ganancia Presumida – y decidir otras informaciones de la sociedad, tales como razón social, representantes legales responsables por su administración, etc. Se recomienda la asesoría jurídica en la elaboración de los contratos/estatutos sociales;
II. Poder otorgado al Representante Brasileño;
III. Copias de los documentos personales de los representantes, inclusive la visa y la comprobación del domicilio de donde la empresa será establecida;
IV. Número del CNPJ (Registro Nacional de Persona Jurídica);
V. Inscripciones Estatales y Municipal del Contribuyente;
VI. Licencia/Permiso de Funcionamiento Municipal; y
VII. Registro en el INSS (Instituto Nacional de Seguridad Social) y FGTS (Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio).
Todos estos documentos deben ser traducidos y formalizados para su aceptación.
Desde la consultoría Avanza llevan a cabo este proceso con la máxima efectividad, creen que cuanto más informado esté su cliente, más fácil va a ser la operación.
COMO CONSEJO GENERAL PARA LOGRAR EL ÉXITO EN ESTE PAÍS LES DIRÍA QUE LOS ATAJOS NO SUELEN LLEVAR A BUEN PUERTO, ES MEJOR PONERSE EN LAS MEJORES MANOS Y CONCLUIR DE FORMA RÁPIDA Y EFECTIVA LOS PASOS FORMALES PARA PODER EJERCER SU ACTIVIDAD.
Si desea más información o pueden serles de ayuda en su implantación pueden mandar un e-mail a maria.moreno@avanza.com.tr
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